Les carrières
 

Formation et développement

Pour vous aider à maximiser votre potentiel

La poursuite de notre expansion et de notre succès est entièrement tributaire de notre capacité de savoir attirer, conserver et développer un personnel du plus haut niveau possible. C’est la raison pour laquelle nous encourageons tous ceux qui travaillent dans le Groupe Hadley à suivre un programme de développement personnel continu.

Ce développement peut se présenter sous forme d’une formation pratique et de programmes de développement personnel personnalisé, afin de permettre aux employés de combler leurs aspirations professionnelles, et de les assister dans leur progression, soit dans leur domaine de spécialisation, soit dans certains secteurs de notre entreprise qui les intéressent, et qui répondent davantage à leurs compétences.

Qu’ils entrent dans notre entreprise directement de l’école ou à la suite d’études universitaires, nous aidons tous nos employés à maximiser leur potentiel et leur développement professionnel. Nous offrons un cadre de travail à la fois dynamique et progressif, offrant l’opportunité d’adapter leurs aspirations professionnelles et personnelles aux exigences commerciales de notre entreprise. Nous façonnons notre avenir dans le métal.

En outre, qu’un employé entre dans notre entreprise en tant qu’apprenti, ou comme titulaire d’un diplôme universitaire débutant dans sa carrière, dans un service administratif ou de service en clientèle, comme ingénieur expérimenté, ou encore dans la direction, nous reconnaissons et nous valorisons le rôle de chacun des membres de notre personnel. Un principe que sous-tendent nos 5 valeur clés que sont : le Rendement ; le Respect ; l’Innovation ; la Diligence ; et l’Excellence